Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 14 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia.
Parc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sulla felicità dei suoi dipendenti, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo
Web: www.parchotels.it
Figure Ricercate:
Posizioni: Addetto al Ricevimento, Addetto Booking, Cameriere Bar, Cameriere di sala, Capo Partita, Commis di CucinaLe figure ricercate
Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni Sessanta, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 14 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva. Ricerchiamo per la stagione invernale/estiva profili da inserire nelle nostre strutture del lago di Garda e della Sicilia, come Addetti al ricevimento, Addetti Booking, Commis di Cucina, Chef di partita, Addetti Sala/Bar.
Profili e competenze richieste
Ci rivolgiamo sia a candidati che abbiamo esperienza pregressa nella mansione che nuovi talenti da crescere. Le qualità e abilità generalmente ricercate nel profilo sono: spiccate capacità di gestione della relazione con gli ospiti e gli altri collaboratori, problem solving orientato al risultato, attitudine al lavoro in team, flessibilità oraria.
L’ ottima conoscenza delle lingue tedesco e inglese (sia scritto che parlato) rappresenta un requisito imprescindibile per i ruoli di Addetto/a al Ricevimento/Booking, mentre sono un plus per i reparti Cucina e Sala/Bar.
Focus: Addetto/a ricevimento
Tra le figure operative, per noi è particolarmente importante o ricercata quella di Addetto/a Ricevimento. Per questo specifico profilo, le skills e l’attitudine richieste sono l’ottima conoscenza delle lingue tedesco e inglese (sia scritto che parlato), considerata un requisito imprescindibile, l’esperienza pregressa nella mansione, capacità di problem solving, flessibilità oraria, spiccate abilità relazionali, attitudine al lavoro in team. L’essere residenti in zona rappresenta un requisito preferenziale.
Perché lavorare con Parc Hotels Italia
Lavorare nelle nostre strutture offre la concreta possibilità di mettere in risalto le proprie capacità, ma anche sviluppare e coltivarne di nuove. Tutti i nostri collaboratori hanno la possibilità di crescere professionalmente, perché crediamo nel valore della formazione continua. La diversità è il nostro punto di forza, da trasformare in un’opportunità di crescita personale e professionale. Il successo dei nostri servizi dipende dalla forza del gruppo, che comprende persone determinate e competenti con un unico obiettivo comune: offrire agli ospiti la miglior esperienza possibile.
Michele Mattietto, Human Resources Manager di Parc Hotels Italia
